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LLAMADO A CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL
CONCURSO DE CONTRATACIÓN PROFESIONAL
UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
Unidad de Innovación Educativa
La Universidad de Santiago de Chile, a través de la Vicerrectoría Académica, convoca a Concurso para contratar un profesional jornada completa para asumir la función de asesoramiento en diseño y actualización curricular para programas de postgrado.
REQUISITOS GENERALES:
– Estar en posesión de un Título Profesional.
– Deseable estudios de postgrado en currículum o diseño curricular.
– Demostrar conocimientos y experiencia en procesos de diseño curricular en instituciones de Educación Superior.
– Capacidad de trabajo en equipo.
– Capacidad de autoaprendizaje.
– Disponibilidad inmediata para trabajar jornada completa, a partir de abril del año 2013.
REQUISITOS PARA EL CARGO:
Especialista en Currículum o Diseño Curricular:
– Acompañamiento a comités de postgrado en procesos de diseño y actualización curricular.
– Apoyo en la definición de normativas y lineamientos curriculares a la Dirección de Postgrado.
– Preparación de documentación y guías.
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES
Para postular el interesado deberá entregar los siguientes antecedentes:
– Currículum Vitae in extenso.
– Certificados de Título. (fotocopia)
– Certificados y/o Diplomas de Grados Académicos si corresponde. (fotocopia)
– Copia Carné de Identidad.
Los antecedentes deben hacerse llegar en DUPLICADO en sobre cerrado a la siguiente dirección:
Concurso de Contratación Asesor Curricular
Unidad de Innovación Educativa – Dirección de Postgrado
Vicerrectoría Académica
Universidad de Santiago de Chile
Las Sophoras #175 – Estación Central
Santiago
Chile
La recepción de postulaciones se realizará en las dependencias de la Unidad de Innovación Educativa (Edificio CITECAMP) y se extenderá desde 25 de marzo hasta el 1 de abril de 2013 a las 12:00 hrs. Mayores Informaciones: unie.vra@usach.cl
3. Proceso de selección
La Universidad de Santiago de Chile se reserva el derecho de seleccionar al postulante que estime más idóneo o declarar desierto el concurso sin expresión de causa.
Los postulantes que se incorporan a los procesos, aceptan someterse a todos los sistemas de evaluación, calificación e instrumentos que se estimen convenientes para constatar sus competencias y experiencia para el cargo postulado.
4. Condiciones de contratación
El/la candidato(a) que resulte seleccionado(a), será contratado(a) a honorarios.